近日，據日本TBS NEWS媒體報導，日本全家便利商店在上個月27日發文將回收已銷售的女性內衣褲，原因是私人品牌（PB）的女性內衣在顏色標記涉嫌種族歧視。
這次售賣的品牌內衣在日本關西地區標記的顏色是"米色"，而在全國售賣的時候就改成了「はだいろ」（肌色，或叫皮膚色），據說是為了讓平假名更容易理解。 但是這一決定卻遭到了員工和加盟商的反對，理由就是每個人的身體顏色是不一樣的，你把這個顏色定成特定顏色是不合適的。
全家宣傳部也在事情發生後回應道，"這次事件是公司內部的認識不足，我們將全力防止此類事件再次發生並且強化核查體制"。 回收的內衣褲將被替換顏色標籤再重新出售。
「はだいろ」是日語中黃色種族日本人的平均色，早年在日本是表示膚色的。 在2000年左右，這個單詞開始和種族歧視扯上關係，之後一些文具製造商巨頭們也開始把彩鉛上的皮膚色改為橙色。
事實上近些年日本已經很少有人再叫皮膚色了。 因為現在孩子們的教育都是修正之後的了，出生在那個年代30歲左右往上的人可能還記得皮膚色這個梗。
雖然事發後公司緊急召回了產品，但是在網路上的輿論卻沒有因此消失，大家針對這個話題談論的津津有味。 有人評論"終於日本的企業也成為國際標準了""我想什麼都能和種族歧視聯繫起來"等等。
在這個網路時代，稍有不慎就會被人抓住把柄帶一波節奏，文具界改名是有先見之明的，畢竟當時網路還不發達，擱現在你出個黑料一晚上就滿天飛了。
膚色不同會不會導致歧視？ 身處不同環境當然有不同的境遇，日本足球選手鈴木武藏前幾天在電視上講述了因膚色不同而被歧視的成長經歷。 日本社會的同質化非常嚴重，學校髮色要統一，女性內衣褲顏色要統一等等。
如果你膚色不一樣是不是也要統一呢，很多人認識到這可能是件小事，那是因為你周圍外國人少，而習以為常的歧視才是更可怕的，誰都不覺得自己是錯的。
所以如果能在不費勁的情況下多做幾種顏色，既能減少麻煩，又可以提供更多選擇，何樂而不為呢？
